Avoimet työpaikat

Työttömiä arvostellaan laiskoiksi ja perusteluna käytetään, että avoimia työpaikkoja löytyy.

Eräältä keskustelupalstalta löysin vuosia sitten selityksen, miksi työttömyys ei vähene, vaikka joka kuukausi ilmoitetaan tuhansia avoimia työpaikkoja. Kaikki tietävät asian, mutta vain harva ymmärtää ettei avoimia työpaikkoja täytetä työttömillä vaan niillä henkilöillä, jotka vaihtavat työpaikkaa. Kun henkilö A löytää paremman työpaikan, niin hän irtisanoutuu entisestä työpaikastaan. Henkilö A:n entiseen työpaikkaan tarvitaan uusi työntekijä ja työpaikka julkaistaan haettavaksi. Henkilön A:n entiseen työpaikkaan palkataan henkilö B, joka siirtyy toisesta työpaikasta. Henkilön B tilalle palkataan myös jo työelämässä oleva henkilö C…. Näin työpaikkoja on koko ajan avoinna, vaikka työpaikat eivät samaan tahtiin lisäänny. Työelämässä jo olevat työntekijät vain siirtyvät työpaikasta toiseen.

Avoimiksi työpaikoiksi ilmoitetaan myös sellaisia ”mahdollisuuksia”, joissa työttömän pitäisi perustaa yritys tai tehdä kokopäivätyötä, jossa palkka perustuu tulokseen ja siitäkin tuloksesta ”mahdollisuuden” tarjoaja vie suurimman osuuden.

Avoimiksi työpaikoiksi ilmoitetaan myös sellaisia työpaikkoja, joihin on jo valittu työntekijä, mutta yhteiskunnan tuet saadakseen työnantajan on ilmoitettava työpaikka avoimeksi TE-palvelussa. Muistan lukeneeni, että esim. vuorotteluvapaalle lähtevän työntekijän tilalle sai palkata sellaisen työttömän, joka kävi aina välillä ilmoittautumassa parin päivän ajaksi työttömäksi työnhakijaksi.

Avoimeksi ilmoitettujen työpaikkojen joukossa saattaa olla muutama työpaikka, johon palkataan työtön. Silloin avoimeksi ilmoitettu työpaikka voi muuttua oppisopimukseksi, työllistämistukipaikaksi tai palkattomaksi työharjoittelupaikaksi, koska suomessa työttömänä olleelle ei tarvitse maksaa palkkaa työpanoksen vastineeksi.

Mikäli unohdetaan työpaikan vaihtamisesta johtuvat avoimet työpaikat ja lyödään faktat tiskiin, että työttömiä on paljon enemmän kuin avoimia työpaikkoja, niin silloin vaaditaan työttömien etsivän piilotyöpaikkoja.

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1449566750744.html

piilossa ovat

Iltasanomissa olleen uutisen mukaan suomessa voi olla jopa 360 000 piilevää työpaikkaa. Ja ei muuta kuin keppiä työttömille ja tuet pois, niin eiköhän työttömät etsi nämä mahdolliset piilotyöpaikat.

Erittäin typerää verovarojen tuhlausta, että yhteiskunta on valmis maksamaan valmennusyrityksille, jotta nämä kouluttavat työttömiä etsimään näitä piilotyöpaikkoja. Miksi yhteiskunnan päättäjille/viranhaltijoille ei tule pieneen mieleenkään kyseenalaistaa yhteiskunnan verovaroilla pyöritettävän ”työvälitystoiminnan” puuhastelua?

Miksi työnantajat eivät yksinkertaissti ilmoita näitä piilotyöpaikkoja avoimeksi? Kaikki varmasti tietävät vastauksen, mutta taas kerran todellinen ongelma sivuutetaan ja ongelma ratkaistaan vaatimalla työttömälle lisää keppiä.

Aika järjetöntä laittaa työttömät kyselemään yrityksistä piilotyöpaikkoja, kun nämäkin piilotyöpaikat voisi ilmoittaa avoimiksi, jolloin kaikkien yrittäjien aika ei kuluisi jokaisen yksittäisen työttömän tiedusteluun vastatessa.

Avoimeksi ilmoitetuille lumetyöpaikoille lienee tarvetta usean eri syyn perusteella:

Jotkin yritykset pitävät lumetyöpaikkoja avoinna, jotta yritys näyttäisi hyvin menestyvältä kasvuyritykseltä, joka tarvitsee koko ajan lisää työvoimaa kasvavan kysynnän vuoksi.

Lumetyöpaikat osoittavat myös tarpeen yhä uuden työllisyyskoulutuksen järjestämiseen ja sitä kautta saadaan yhä uudestaan ilmaisia työntekijöitä harjoittelemaan työntekoa.

Lisäys 29.12.2015:

Myöhemmin iltalehti julkaisi uutisen: lipsahti ”paikkaan on jo hakija!” :

vuorotteluvapaa työpaikka jo täytetty

On hyvin tyypillistä ettei avoimeksi ilmoitettu työpaikka ole todellisuudessa saatavissa vaan työntekijä on jo valittu, mutta tukien vuoksi työpaikka pitää ilmoittaa avoimeksi. Minusta on ihan oikein, että tuossa kerrotaan työpaikan olevan jo täytetty, jolloin työttömien ei tarvitse turhaan hakea työpaikkaa. Kyseistä työpaikkaa ei myöskään voi hyödyntää kun kyhätään työttömille karensseja.

Työvoimavirkailijoiden pitäisi harrastaa enemmän tämän kaltaista toimintaa, mutta ilmeisesti tässäkin vain koetaan ongelmaksi, että läpimätä työllistämistuki-järjestelmä paljastuu. Sydämellisimmät kiitokset työntekijälle, joka on laatinut tämän rehellisen työpaikkailmoituksen.